Чи можна, щоб одна людина без ідеальної команди побудувала справжню імперію? Якщо ми візьмемо історії успіхів інших то вони показують, що саме вдало підібрана і добре злагоджена команда — це те, що приведе до успіху будь-який бізнес.
Командна робота — це ефективна і продуктивна практична діяльність команди. Або ж це певна спільна та цілеспрямована робота групи фахівців, які працюють за заздалегідь встановленим правилам.
Щоб краще зрозуміти суть командної роботи можна, виділивши її головні риси:
спільна робота
продумане позиціонування кожного з її учасників.
комунікація
автономія
синергія
Виходячи з цього ми бачимо, що командна робота — це не просте взаємовідношення між людьми, які працюють в одній організації або над одним проектом. Така взаємодія — швидше співпраця між окремими працівниками, яка поширюється на різні сфери і завдання. Командна робота — це діяльність групи людей, яка зосереджена на вирішенні конкретної задачі. Команда — це і є окрема «одиниця» в механізмі функціонування організації.
Дослідники поняття «командна робота» виділяють такі її головні принципи:
загальні і важливі цілі кожного з учасників;
взаємодоповнюючі вміння;
чіткі вимоги до продуктивності;
взаємна відповідальність;
невелика кількість людей.
Чому командна робота ефективніше звичайної співпраці?
Команда володіє більш широким інструментарієм в порівнянні з окремою людиною.
Ефекту синергії можна досягти лише в команді
Команда не так піддається впливу ззовні.
У команді кожна гідна ідея ретельно обговорюється, як і окремі її деталі.
У командній роботі всі помилки і похибки одразу стають помітними.
Будучи частиною великої компанії, команда — саме той сегмент, в якому можна реалізувати в повній мірі потенціал певних співробітників.
Якщо команда сформувалася в невеликій або навіть маленькій організації, це хороша можливість максимально розкрити потенціал і творчі здібності кожного з її членів.
Командна робота це:
По-перше потужний інструмент ефективного досягнення цілей організації і реалізації поставлених всередині неї завдань.
По-друге, командна робота — це інструмент для особистісного та професійного зростання кожного співробітника, який є членом цієї команди.
Таким чином, можна сміливо стверджувати, що рівноправність і повага по відношенню до своїх колег — те, що потрібно кожній організації, яка бажає побудувати ефективну і продуктивну команду.
***Земельний фонд України має чудово підібрану команду, яка злагоджено може вирішити питання будь якої складності. ***
***Наша команда це сім'я в якій кожен учасник просто безцінний. ***
Ми створені для того, щоб допомогти громадянам України розібратися із труднощами земельних відносин. Власникам землі які звертаються до нас за допомогою наші спеціалісти можуть надати більш розгорнуті консультації з питань які вас цікавлять. Щодо отримання консультацій та послуг можна звернутись до наших адміністраторів написавши в особисті повідомлення.
コメント